食事評価
通所リハビリテーションを利用する方の食事を評価し、支援につながる気づきを整理します。
おおつかの郷の管理栄養士
食べる喜びを、暮らしの力に。
通所リハビリテーションで、一人ひとりの食事を見つめる。食事評価とプランニング、多職種との連携を通して、栄養の視点から日々の暮らしを支える仕事です。
01OUR ROLE
管理栄養士 / PURPOSE
この仕事だから、生み出せること。
- 01
食事の様子を丁寧に見つめ、その人に合う支援を考えること。
- 02
食事評価をプランニングへつなぎ、日々の生活を支えること。
- 03
栄養の専門性を多職種へ届け、支援を一緒に考えること。
02WORK
WHAT WE DO
食事の時間を、暮らしを支える力へ。
プランニング
食事評価をもとに、一人ひとりに合った支援を考えます。
リハビリ会議への参加
栄養の視点を多職種と共有し、生活を支えるチームの一員として関わります。
03A DAY
A DAY AT WORK
管理栄養士の、一日の流れ。
求人票の仕事内容から整理した業務の流れの例です。実際の順序・業務分担は見学時にご確認ください。勤務条件は下の募集要項をご覧ください。
- START1
予定・情報の確認
担当する食事評価と、当日の業務を確認します。
- MEAL2
食事評価
利用者の食事の様子を確認し、評価に必要な情報を整理します。
- PLAN3
プランニング・共有
食事評価をプランへつなげます。リハビリ会議などでの共有方法は見学時にご確認ください。
- FINISH4
記録・引き継ぎ
評価と支援の内容を整理し、必要な情報をチームへつなぎます。
04VOICES
STAFF VOICES
先輩職員の声。
職員取材後に掲載。現在は、職員本人の回答ではなく、仕事理解のための「取材前ガイド」をご紹介しています。
この仕事を選ぶ視点
食事評価とプランニングを通して、栄養の専門性を日々の暮らしへつなぐ仕事です。通所リハビリテーションでの関わり方を紹介します。
仕事を知るための場面
食事の様子から得た気づきを整理し、リハビリ会議へ持ち寄る場面。評価とプランニングをチームの支援へつなぐ視点が大切です。
職種を越えて、支援をつなぐ
食事評価で捉えたことをリハビリ会議へ持ち寄る。看護・介護・リハビリの視点とつなぎ、一人ひとりの生活に合った支援を考えます。
見学で確かめたいこと
「食事評価」の進め方や、入職後にどのように仕事を覚えていくかは、働く場所を選ぶうえで大切なポイントです。担当業務の範囲、相談相手、勤務条件など、気になることを整理して確認してみてください。
ONE TEAM
栄養の視点を、チームの支援へ。
食事評価で捉えたことをリハビリ会議へ持ち寄る。看護・介護・リハビリの視点とつなぎ、一人ひとりの生活に合った支援を考えます。
看護介護リハビリ栄養
05GROW
LEARNING & CAREER
安心して学び、
自分らしく育つ。
仕事の進め方を知る
入職後の説明や指導体制は、施設確認後に掲載します。見学時にもご相談ください。
多職種の視点にふれる
求人票にはリハビリ会議への参加が記載されています。栄養の視点をチームへ届ける仕事です。
専門性を活かす
食事評価とプランニングに管理栄養士の資格を活かします。研修制度の詳細は施設確認後に掲載します。
YOUR STRENGTHS
管理栄養士で活きる力。
経験や資格だけでは見えない、日々の仕事につながる力を紹介します。
- 01
食事を見つめる観察力
食事の場面から情報を捉え、評価につなげる力が活きます。
- 02
一人ひとりに合わせる力
評価した内容を整理し、その人に合う支援を考える力が活きます。
- 03
専門性を伝える力
栄養の視点を分かりやすく伝え、多職種と相談する力が活きます。
06JOBS
JOB INFORMATION
募集要項。
9月29日付のハローワーク求人票資料に基づく募集情報です。
管理栄養士｜パート
エントリーフォームハローワーク求人番号：43030-7468361
受付日：2026年8月27日 ／ 紹介期限日：2026年10月31日
通所リハビリテーションを担当する募集です。勤務時間は12:00〜15:00、休憩60分と求人票に記載されています。休憩の取り方・実働時間は採用担当者へご確認ください。
- 雇用形態・募集人数
- パート労働者・1名（欠員補充）。雇用期間1年。勤務成績・勤務態度等による条件付き更新。正社員登用なし。
- 仕事内容
- 通所リハビリテーションでの食事評価・プランニング業務、リハビリ会議への参加、その他付随する業務。業務の変更範囲：変更なし。
- 応募資格
- 管理栄養士資格必須。普通自動車運転免許（AT限定可）はあれば尚可。年齢・学歴・経験不問。必要なPCスキルなし。
- 時給
- 1,200円（基本給1,200円。定額手当の記載なし）。固定残業代なし。
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額4,100円）
- 昇給・賞与
- 昇給なし・賞与なし。
- 勤務時間・日数
- 12:00〜15:00、週4〜5日。勤務日は相談のうえ決定。休憩60分（求人票記載。休憩の取り方・実働時間は要確認）。時間外労働なし。36協定の特別条項なし。
- 休日・有給休暇
- 日曜日・その他、週休2日制（毎週）・シフト制。6か月経過後の有給休暇7日（週所定労働日数に応じて付与）。時間単位で取得可。
- 保険・福利厚生
- 労災保険。退職金制度なし・退職金共済未加入。定年なし。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり。利用可能な託児施設なし。
- 試用期間
- 3か月（労働条件は同条件）
- 勤務地・通勤
- 医療法人田中会 介護老人保健施設 おおつかの郷 〒869-1221 熊本県菊池郡大津町陣内1165 肥後大津駅から車10分。マイカー通勤可・無料駐車場あり。転勤なし。屋内禁煙。
- 配属先
- 担当部署は通所リハビリテーション。就業場所欄には、同一敷地内のサービス付き高齢者向け住宅・グループホームでの就業の可能性も記載されています。
- 給与支払
- 毎月15日締め・当月25日支払い。
- 選考・応募書類
- 面接1回（予定）。ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送。送付先・面接場所は勤務地と同じ。面接後7日以内に郵送または電話で結果通知。応募書類は選考後に返却。
- 見学・問い合わせ
- 職場見学可。事務部 採用担当者：096-294-1500。ハローワークからの応募は紹介状をご用意ください。
求人票の記載内容をもとに掲載しています。募集状況は採用担当者へご確認ください。昇給・賞与は前年度実績です。採用時の労働条件は書面でご確認ください。
SELECTION FLOW
応募から採用まで。
- 01紹介状の準備
- 02応募書類の郵送
- 03面接
- 04採用結果
掲載求人の選考は面接1回（予定）、面接後7日以内に結果を通知します。必要書類は各募集要項をご確認ください。見学は採用担当者へご相談いただけます。
FAQ
よくあるご質問。
勤務日数は相談できますか？＋
求人票は週4〜5日の募集で、勤務日は相談のうえ決定します。ご希望を採用担当者へお伝えください。
必要な資格や経験を教えてください。＋
管理栄養士資格が必須です。年齢・学歴・経験は不問。普通自動車運転免許（AT限定可）はあれば尚可とされています。
職場見学はできますか？＋
求人票では施設見学を受け付けています。事務部の採用担当者（096-294-1500）へご相談ください。
VISIT & ENTRY
働く場所を、
見に来ませんか。
見学や求人については、事務部の採用担当者（096-294-1500）へご相談ください。ハローワークからの応募は紹介状と各募集要項に記載の書類をご用意ください。